Бизнес-тренер с более чем 10-ти летним опытом. Специализируется в области развития управленческой компетентности руководителей всех уровней, имеет собственный опыт управленческой работы в среднем и крупном бизнесе. Обладатель степени МВА of The Open University Business School (UK).
В прошлом работал в таких компаниях как ЗАО «Победа-KNAUF», ЗАО «Digital Design», а так же в структурах ОАО «Газпром». Проводил обучение в таких компаниях как Alcatel-Lucent, Emerson, ЗАО «Вторчермет», ОАО «Цесла».
Самая благодарная аудитория управленцев – это команды менеджеров с одного предприятия, которые вместе осваивают методы и инструменты управления применительно к своей рабочей практике. В таких группах часто можно наблюдать, как руководители начинают совершенно по-новому оценивать знакомые до боли реалии родного бизнеса, выясняют, что те трудности, с которыми они сталкиваются уже были кем-то до них с успехом преодолены и у них есть возможность использовать этот опыт предыдущих поколений менеджеров.
По моему мнению, принятие решений – основная работа любого руководителя. Обучение менеджменту, как прикладной дисциплине, позволяет улучшить качество принимаемых решений, позволяет увеличить скорость, с которой принимаются эти решения. На это нацелены те учебные программы, которые я веду в компаниях.
Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.