Команда тренеров

Анна Бычкова

Консультант, тренер, врач-психотерапевт, к.м.н., доцент кафедры психотерапии и наркологии ФМБА России. Специализируется на разработке и проведении тренингов, семинаров и деловых игр для компаний медицинского и фармацевтического профилей, тренингов и семинаров по личной эффективности руководителей вне зависимости от профиля деятельности компании.

Особые тренерские компетенции

• Разработка тренинговых программ "с нуля";
• Системный подход к обучению: создание долгосрочной программы развития сотрудников, в которую включены следующие этапы:
  
  • предтренинговая диагностика (анкетирование, проведение центров оценки, полевая оценка;
    
  • Разработка и проведение тренинга в соответствии с выявленной потребностью в обучении;
    
  • Посттренинговое сопровождение (вебинары, полевое сопровождение - двойные визиты, коучинг региональных менеджеров, домашнее задание с проверкой и обратной связью участникам, составление Индивидуальных Планов Развития сотрудников компании).
    

Нетренерские компетенции:

• Собственный опыт продаж и управления полевыми сотрудниками (медицинскими представителями);
• Многолетний опыт обучения врачей (преподавание на кафедре);
• Психотерапевтическое консультирование.

Образование. Публикации

Высшее медицинское - окончила Московскую Медицинскую Академию им. И.М. Сеченова, прошла специализацию по психиатрии, а впоследствии переподготовку по психотерапии. Окончила аспирантуру на базе МГМСУ, защитила кандидатскую диссертацию на тему "Клинические особенности и лечение депрессий у женщин климактерического периода). Автор статей "Путь медицинского представителя", "Чему учить хороших врачей", "Оператор call-центра", "Поход к психиатру - не бойтесь, больно не будет" и др.

Анна Бычкова о себе

Мое профессиональное кредо - системный подход к обучению. Я считаю, что развитие компетенций должно происходить непрерывно и поэтому всегда рекомендую компаниям способы поддержания полученных на тренингах результатов. Для этого существует большое количество разнообразных способов, которые можно реализовывать как внутренними силами компании, так и с привлечением внешних ресурсов.

Мне нравится помогать клиентам достигать поставленных перед обучением целей и способствовать развитию бизнеса компании, работая на достижение результата.

Участие в проектах