Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Практикум по развитию компетенций тренеров в рамках центра оценки и развития
Корпоративный Университет телекоммуникационной компании проводит ежегодную сертификацию внутренних тренеров. В рамках сертификации применялся формат "бизнес-практикум". Для этого был организован процесс, моделирующий рабочую ситуацию участников, в которой отрабатывались и анализировались навыки тренеров определять цели тренинга и ожидаемые результаты, согласовывать ожидания участников с целями тренинга, достигать планируемых результатов, обозначенных в целях тренинга и ожиданиях участников.
Создание экспериментальной лабораторной среды, предзащита и защита проектов с получением обратной связи на каждом этапе работы позволили получить мощный обучающий эффект.
Ключевые слова: бизнес-практикум, развитие тренеров
Данные о проекте
Сотрудники, осуществившие проект:
| Консультант(ы): | Мария Сосина | |
| Тренер(-ы): | Евгений Докучаев, Галина Мартынова |
Детали проекта:
| Тип бизнеса/отрасль: | IT / Телеком | |
| Формат: | Бизнес-практикумы , Центр оценки и развития | |
| Задача: | Развитие тренеров | |
| Аудитория: | Тренеры (soft-skils), Технические тренеры | |
| Статус: | Завершен |
Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.