Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Центр оценки на позицию Старший Смены
В компании решено кардинальным образом поднять качество руководства производственными сменами. Для этого - сократить количество старших смен и одновременно поднять квалификационные требования к ним. На четыре открытых вакансии претендуют несколько внутренних и внешних кандидатов. Необходимо осуществить выбор наиболее способных, а также организовать знакомство будущих старших смен с непосредственными руководителями.
Ключевые слова: центр оценки, старшие смен
Данные о проекте
Сотрудники, осуществившие проект:
| Консультант(ы): | Татьяна Эрнандес | |
| Тренер(-ы): | Евгений Докучаев, Галина Мартынова |
Детали проекта:
| Тип бизнеса/отрасль: | Производство | |
| Формат: | Центр оценки и развития | |
| Задача: | Управленческие компетенции | |
| Аудитория: | Средний менеджмент | |
| Статус: |
Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.