В компании проведено исследование удовлетворенности сотрудников. Состав ТОП-руководителей собирается на совещание для того, чтобы проанализировать результаты исследования, разработать внутренние проекты, связанные с повышением вовлеченности сотрудников и распределить между собой ответственность за реализацию проектов.
В качестве основы для дизайна мероприятия был использован формат "мирового кафе" (World Cafe, http://www.theworldcafe.com/)
Ключевые слова: world cafe, фасилитация, вовлеченность сотрудников, разработка проектов, фасилитация
Консультант(ы): | Мария Сосина | |
Тренер(-ы): | Евгений Докучаев |
Тип бизнеса/отрасль: | IT / Телеком | |
Формат: | Проектная группа, Фасилитация | |
Задача: | Внедрение изменений | |
Аудитория: | Средний менеджмент, ТОП менеджмент | |
Статус: | Завершен |