Архив новостей

В этом разделе собран архив новостей

Сертификация тренеров Университета Билайн

11 Января 2010 г.

В декабре 2009 года была проведена сертификация 26 внутренних тренеров Билайн Университета. Подобную ежегодную сертификацию Бридж проводит с 2004 года.
Участники сертификации были разделены на 3 группы в зависимости от уровня знаний и навыков. Для каждой группы был разработан свой процесс, в котором фокус оценки и развития соответствовал уровню группы.
Во время сертификации участники могли максимально проявить себя в проектной среде, продемонстрировать уровень владения тренерскими навыками и получить развернутую обратную связь от других участников и ведущих.
Оценка тренеров Билайн Университета производилась по следующим группам компетенций:
• Консультирование бизнеса
• Проектирование тренерских программ
• Работа с содержанием во время тренинга
• Взаимодействие с группой
• Способность к самоанализу.

Компания BRIDGE приглашает менеджера по работе ключевыми с клиентами

20 Ноября 2009 г.

Если Вы:
• Обладаете опытом и навыками работы с клиентами в области В2В
• Владеете экспертизой в следующих областях: оценка, развитие, обучение персонала
• Умеете мыслить стратегически и владеете навыками проектного менеджмента
• Ориентированы на результат и готовы брать на себя ответственность
Мы приглашаем вас в команду BRIDGE

Коммерческий подход в работе с аптеками

19 Ноября 2009 г.

В фармацевтическом бизнесе есть убеждение, что гармоничные продажи основаны на построении доверительных взаимоотношений с клиентами и целенаправленных действиях, ориентированных на достижение коммерческих результатов. Но не всегда результаты могут полностью заменить отношения, а только отношения не могут целиком заменить ориентацию на коммерческий результат: продавцы, действующие только за счет установления взаимоотношений, ограничивают круг своих возможностей и могут, в итоге, разочаровать своих клиентов. Команда BRIDGE создала проект, целью которого является большая ориентация на результаты в работе компании с аптеками. Скачайте подробную концепцию проекта в формате PDF.

Стратегическая сессия для HR-специалистов Yota

16 Ноября 2009 г.

В компании YOTA состоялась встреча HR-специалистов, на которую был приглашен руководитель BRIDGE Евгений Докучаев. Целью мероприятия было подведение итогов за прошедший период и построение планов на будущий год. Каждый из 15-ти специалистов ответственн за свое бизнес-направление и нацелен на исполнение своих функций, поэтому основной целью было определение задач для них и методов их решения на будущий год. BRIDGE cовместно с Yota создали концепцию этого события, сделали его информативным, полезным и активным. Вместе с участниками Евгений создал таблицу планируемых проектов на 2010 год, помог для каждого специалиста определить круг задач и методов выполнения конкретного проекта, а также закрепить ответственных. Итоги этой встречи BRIDGE внесет в электронную корпоративную сеть YOTA. Эта сеть будет доступна для каждого HR-специалиста, даст возможность делиться информацией о процессе реализации своего проекта, обсуждать результаты и барьеры при их достижении.

Симуляционная игра для «Актавис»

28 Октября 2009 г.

В октябре 2009 г. успешно прошёл проект по разработке и проведению симуляционной игры по теме «Понимание бизнеса фармацевтической компании» для крупной международной фармацевтической компании «Актавис». Было обучено 180 человек - медицинских представителей и менеджеров по работе с ключевыми клиентами. В результате участия в игре они лучше осознали картину бизнеса фармацевтической компании, важность коммуникации между всеми участниками бизнеса, роль планирования и маркетинга в достижении успеха.

Страницы:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12